Jenny的那些社會工作與生活隨記

最近姊妹間瀰漫著一股奇怪的低壓氛圍

醞釀著離職的味道

感受到沈重的負擔使得肩頭的老毛病再度緊繃著

想說又說不出的壓抑著

希望大家都能調適過來～～～

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最近的研習感受到一點衝擊，

對於機構、對於自己（生活目標跟專業上的覺察）都有些不同的想法

好亂，但又整理不出來...嘗試整理整理：

對於機構，或許受到某位方案專長的教授影響，有些想法；

1.機構對自己本身的組織是否有規劃長遠的目標或幾年內的目標？還是政府的方案能接就接，接到不能接為止？

2.機構已經有承接幾個固定的方案，但內部組織中缺乏中階主管的帶領，不論情緒支持、內部的訓練、方案的創新等都顯得很沒方向性。

 3. 實務與理論的結合已經是常態了，如何提升方案的評估能力及確實操作化而又不影響個案的服務量？

4.內部提升資深的擔任督導，是否清楚考量適用性？專業性？空降不可能，但亦可適才適用！

...

對於自己，聽到某民間團體的分享，我也些想法：

1.我自己的原生家庭對自己的影響為何？影響我的是哪些觀念？我如何因應我的工作？

2.我有什麼特質適合繼續在這行？

3.我的倦怠究竟到了什麼程度了？ 我少了對人的關心與熱忱的原因為何？簡單說，我怎麼了？

......

以上就先寫下來，我也不清楚答案，就這樣留著吧...