許願池 最早出自羅馬。羅馬有無以記數的噴泉，這座幸福噴泉又稱為許願池，
池中有一個巨大的海神騎在一輛由海馬所拉的兩輪馬車上，四周則環繞著神話中的諸神。
傳說當你許願時，必須背對著許願池，以右手持著錢幣，由左肩方向丟入池中，
每丟一個錢幣許一個願，共三次，但第一個願望必須是重回羅馬。
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今天不是要談歷史，依舊談我自己。
只是對話中閃過這個名詞-許願池，然後對應到近期的自己。
我在想，我們是否常把某些人事物當成許願池。
許個願，讓對方來滿足我們的願望，但事實上，許過的願有多少成真？
尤其把願望交給別人的時候。
當自己是年輕社工時，心中總期望著被肯定、被看見，
早期的自己，處在努力被看見；
當不被看見時，心裡會落有些失落，但還是告訴自己要繼續努力。
早期的自己，也容易因為被{指導}一些工作上的事情而挫折，
比如一份計畫書卻被改得到處都是修改文字，自己卻自責自己不用心，也感受到挫敗。
當自己漸漸羽翼豐厚時，漸漸被看見，加上服務上的回饋，那種專業的自我，漸漸長成一個型。
即使有期待被肯定，但多的是自我的肯定。就算再遇到挫折、被指責，也很快就過去。
早期的自己，不希望被淘汰，所以很努力，不論服務上或學習上。
當這個形象漸漸轉型到督導角色上時，我調整了將近一年。
工作仍要做，與同儕討論的事情依舊，但多了是要看紀錄、開會...等。
內容變多，更大的不同是承擔的肩上壓力。
甚至，也在不知不覺當中，成為別人的許願池。
位置、角色、立場、視野、壓力、負荷、價值感、成就感....其實也在這職務的轉變中有所不同。
有時會覺得做人好累，但想想這些可愛的案主(大部分都不可愛)被服務後的喜悅、蛻變，自己的心力又提升了一些。
又或是想到心中那個願，想要突破自己，於是告訴自己繼續支撐下去。
「距離」合宜，產生出一種美感，太遠則顯疏離，太近則又太多糾結。
人與人之間的距離要多近多遠，沒有標準尺度，只有心的量尺。
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